Zaposlovanje, izobraževanje in štipendiranje

Zaposlovanje, izobraževanje in štipendiranje

V Premogovniku Velenje se zavedamo, da so znanje, strokovnost in usposobljenost zaposlenih ključni za uspešno delovanje družbe ter njen nadaljnji razvoj. Zaradi pomanjkanja tehničnega kadra na trgu dela že vrsto let sistematično skrbimo za vzgojo in razvoj lastnega kadra, predvsem s pomočjo sistema kadrovskega štipendiranja, praktičnega usposabljanja ter spodbujanja zaposlenih k nadaljnjemu šolanju in študiju ob delu.

Aktivno sodelujemo z različnimi srednjimi šolami, fakultetami in drugimi izobraževalnimi ustanovami. Dijakom in študentom omogočamo opravljanje obvezne prakse, praktičnega usposabljanja ter izdelavo zaključnih, diplomskih in magistrskih del, povezanih z našimi strokovnimi področji in potrebami delovnega procesa. Posebno pozornost namenjamo tudi nadaljnjemu izobraževanju in razvoju že zaposlenih. Zaposlene spodbujamo k nadgrajevanju formalne izobrazbe, pridobivanju novih strokovnih znanj in kompetenc ter nadaljevanju šolanja oziroma študija ob delu. V ta namen omogočamo tudi sofinanciranje izobraževanja ob delu, kadar je izobraževalni program povezan z delovnim mestom oziroma razvojnimi potrebami družbe. Na ta način želimo še bolje izkoristiti potencial, znanje in izkušnje zaposlenih ter jim omogočiti nadaljnji strokovni in osebni razvoj.

Hkrati razvijamo programe, s katerimi bomo zaposlene čim bolj ciljno usposabljali za konkretna dela in potrebe delovnega procesa ter vzpostavljali ustrezne načine preverjanja in potrjevanja pridobljenega znanja. Del teh aktivnosti predstavljajo tudi priprave na izvajanje usposabljanj in pridobivanje kvalifikacij preko sistema NPK – nacionalnih poklicnih kvalifikacij.

S povezovanjem štipendiranja, praktičnega izobraževanja, mentorstva, usposabljanja ter spodbujanja šolanja in študija zaposlenih tako gradimo celovit sistem razvoja kadrov – od prvih stikov mladih s tehničnimi poklici do nadaljnjega strokovnega razvoja izkušenih zaposlenih.

Interni javni razpis za sofinanciranje izobraževanja ob delu

Če razmišljate o nadaljevanju izobraževanja ob delu in si želite pridobiti nova znanja in veščine, vas tudi letos vabimo, da nam posredujete prošnje za pomoč pri sofinanciranju vašega šolanja ob delu. V prijavi navedite izbrani izobraževalni program, naziv šole/fakultete, začetek in trajanje programa izobraževanja in predvidene stroške izobraževanja. V izbrani program se vpišete sami. Rok za oddajo prošenj: do vključno srede, 15. 9. 2026. Prošnjo pošljite na izobrazevanje@rlv.si ali jo dostavite osebno v službo izobraževanja. Kako oddati prošnjo in še več o razpisu, v prilogi.

OBR-0063 Predlog kadrovske potrebe za izobrazevanje ob delu

Izkoristite priložnost za svoj osebni in strokovni razvoj.

Služba za razvoj kadrov in izobraževanje

Javna objava prostih delovnih mest

Skupina Premogovnik Velenje razpisuje prosto delovno mesto varnostnik

Razpis za dodelitev kadrovskih štipendij in vajeniških mest za šolsko oz. študijsko leto 2026/2027