Premogovnik Velenje družbeno odgovornost pojmuje kot resno zavezo za ekonomsko uspešnost, kakovost življenja in dela zaposlenih, sodelovanje z lokalno skupnostjo in skrb za širše okolje.
Skrb za zaposlene se pri nas začne pri zagotavljanju primernih pogojev za delo, se nadaljuje z razvojem tehnologije, postopkov dela, zaščitne opreme, varovanje zdravja pri delu je eden izmed strateških ciljev družbe. Imamo usposobljeno službo za varstvo pri delu, stalni nadzor pogojev dela pod zemljo preko varnostnega in tehničnega informacijskega sistema na površini, visoko strokovno, tehnično in fizično usposobljeno jamsko reševalno četo. Preventivni zdravniški pregledi in medicinsko načrtovan preventivni oddih sta del skrbi za zdravje zaposlenih. Uprava sponzorira številne aktivnosti Športnega društva. Zdrav življenjski slog zaposlenih promoviramo preko številnih izobraževanj in z izdajo priložnostnih publikacij. Kot poseben primer skrbi za zaposlene lahko omenimo izdajo knjige Poti do zdravja konec leta 2007, v kateri so na poljuden način predstavljena in opisana najpogostrejša vprašanja v zvezi z zdravjem. Knjigo so prejeli vsi zaposleni.
Za zdravo organizacijo so zelo pomembni dobri medsebojni odnosi. Gradimo jih načrtno, na temelju tradicije. Tradicionalno srečanje zaposlenih in bivših zaposlenih ter njihovih družinskih članov, poslovnih partnerjev in drugih ob rudarskem prazniku je priložnost za to. Za kvalitetne medsebojne odnose skrbimo z izbiro in izobraževanjem vodij za strokovno delo, za komuniciranje in vodenje. Zadovoljstvo zaposlenih redno merimo in smo vključeni v projekt SiOK (Slovenska raziskava organizacijske klime). Rezultate merjenj skrbno analiziramo in nam služijo kot osnova za aktivnosti. Zavedamo se, da osebne komunikacije številni interni mediji (časopis, radio, portal, displej, oglasne deske, priložnostne izdaje knjig, brošur) ne morejo nadomestiti, imajo pa izjemno pomembno funkcijo prenosa vseh pomembnih informacij.
Veliko skrb namenjamo izobraževanju in usposabljanju vseh zaposlenih, tako na področju izvajanja osnovnega procesa kot na področju varnosti in zdravja pri delu, pa tudi na tako imenovanih mehkih področjih (veščine komuniciranja, čustvena inteligenca, zdrav življenjski slog …).
Premogovnik sistematično gradi odnose z lokalno skupnostjo, ki predstavlja eno od ključnih javnosti. Zavedamo se, da s svojo dejavnostjo močno posegamo v lokalno okolje, da smo Šaleški dolini veliko vzeli, pa tudi veliko dali. Veliko povojnega razvoja Velenja temelji na premogu: razvoj samega mesta, infrastrukture, šolstva, kulture, športa. Območja, kjer je odkopavanje premoga zaključeno, sproti urejamo. Ob jezerih, ki so nastala s pogrezanjem tal zaradi pridobivanja premoga, smo zgradili turistično- rekeracijski center, mestni stadion, teniška igrišča, postavili smo 100 novih klopi ter uredili pohodne, tekaške in kolesarske poti, na katerih prosti čas aktivno preživljajo številni domačini, pa tudi drugi obiskovalci. Podpiramo številne prireditve, ki se dogajajo v tem okolju; veliko je že tradicionalnih (nogomet, atletika, konjeništvo, tenis …).
V lokalnem okolju smo pomemben delodajalec. V pridobivanje kadrov se vključimo že v času šolanja, imamo veliko število štipendistov. Zanje izvajamo praktično usposabljanje in na osnovi pogodbe tudi za druge šolajoče.
V letu 2007 smo razpisali 3 štipendije pod geslom »Energija znanju – znanje energiji« in jih podelili trem študentkam, ki so predstavile najboljše ideje za raziskovalno nalogo, ki jo bodo izdelale v času študija. Teme so povezane z razvojem Šaleške doline in z energijo.
Povezana družba PV Invest je kupila prostore Stare elektrarne v Velenju, kjer bosta domovala nova Fakulteta za energetiko in Inštitut za energetiko.
Družba PV Invest je dobila tudi koncesijo za izgradnjo Doma za varstvo odraslih v Topolšici in ga bo zgradila do konca leta 2009.
Vsem letošnjim velenjskim prvošolčkom smo podarili rumene majice za varno pot v šolo.
Premogovnik Velenje je sponzor 26 društvom, klubom oz. združenjem, med večjimi so Nogometni klub Rudar Velenje, Atlestki klub Velenje, Teniški klub Velenje, Pihalni orkester Premogovnika Velenje, Rudarski oktet.
Poleg sponzorstva podpiramo tudi posebne projekte kot pokrovitelji, in to na vseh področjih, torej v športu, kulturi, okoljevarstvu, izobraževanju in znanosti, lokalni skupnosti. Sredstva doniramo tudi v humanitarne namene.
Odnos do okolja je zapisan v okoljski politiki. Zavezo za odgovoren odnos do okolja smo potrdili z okoljski standardom ISO 14001.
Pri članicah poslovnega sistema podpiramo razvoj programov učinkovite rabe energije in okolju prijaznih tehnologij.
Ustanovili smo energetsko pisarno, v kateri se zbirajo predlogi in nastajajo projekti za učinkovito rabo energije v Skupini Premogovnik Velenje.
Sodelujemo s prof. dr. Sevketom Durucanom z Imperial College iz Velike Britanije pri projektu preučevanja in razreševanja problema CO2. V izdelavi je naloga Efektivno zajemanje CO2, sproščenega pri procesu pridobivanja premoga, obravnavala pa naj bi predvsem ekonomski in okoljski vidik razreševanja te problematike.